Cursos destinados a produtores e trabalhadores rurais e suas famílias, além de profissionais envolvidos com o meio rural.

  Programa Herdeiros do Campo

O que você irá aprender

O propósito deste programa é despertar a família rural para o planejamento sucessório em três dimensões: propriedade, família e empresa. Ao longo de 46 horas de atividades, os participantes vão conhecer e vivenciar temas diretamente relacionados ao processo de sucessão familiar, como visão estratégica; sucessão e governança; mediação de conflitos e construção de confiança. O diferencial é que neste programa os participantes iniciam a construção de um plano sucessório de sua empresa rural – por isso, é requisito que participem membros de duas ou mais gerações de uma mesma família. Todo esse conteúdo é abordado a partir de atividades, interação e análise de situações voltadas para a realidade vivida por cada um. Com isso, fica mais vislumbrar que caminhos devem ser seguidos por cada família. Então vamos pensar no futuro? Consulte a agenda para inscrição.

Público Alvo

Produtores rurais

Familiares (integrantes da família do produtor rural)

Conteúdo Programático

Integração
-Contratos e acordos;
Sucessão e Governança nas empresas rurais
-Herdeiros x Sucessores;
-Família x Negócio/ Empresa;
-Aspectos Jurídico do direito Hereditário;
-Planejamento Sucessório;
-Governança na Empresa Família Rural;
-Visão estratégica da Empresa Rural;
Dimensões da Empresa Familiar
-A Evolução da Administração Empresa Rural no Brasil;
-Planejamento Estratégico;
-Ferramenta de Administração;
-Indicadores de Resultados/ Econômicos;
A Empresa Rural e seus cenários
-Especificidades do Setor agropecuário;
-Formação dos preços agropecuários;
-Gestão de custos de produção;
-Estratégias de Comercialização;
-Associativismo;
Mediação de conflitos e construção de confiança;
-O comportamento humano e a gestão emocional dos negócios;
-A importância da atitude ganha-ganha na resolução de conflitos;
-O processo decisório e a solução de problemas;
-O processo de comunicação e a flexibilidade para acordos;
-A construção da confiança;
O aprendizado e prática
-Plano de Ação;
Orientação do plano de ação

Carga Horária: 46 horas.

Vagas: 10 a 30 vagas.

Pré-requisitos

Maior de 15 anos

Escolaridade: Ser alfabetizado

Materiais necessários

Comprometer-se em participar de todas as atividades

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